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正规劳务派遣的权利义务的体现

发布日期:2020-05-13

  劳务派遣是很多企业在人力资源方面的必要选择,可以为企业省去很多烦恼,那么它的权利义务的体现在哪些方面呢?下面就为大家简单介绍。

正规劳务派遣的权利义务的体现

  正式劳务派遣单位应当与派遣劳动者签订劳动合同,该规定再次阐明了派遣单位与劳动者之间的劳动关系,除一般劳动合同的必要规定外,合同还明确规定了用人单位,派遣期限,职务和其他条件。

  用人单位应当履行对劳动者的一切义务。劳务派遣单位和劳动者应当依照本法的规定形成正式的劳动关系,派遣单位应当承担用人单位的一切权利和义务,这些权利和义务在该法律中有明确规定。

  用人单位解除劳动合同,应当承担依法承担的聘用劳动,签订劳动合同,支付经济补偿金,支付工资,参加社会保险和纳税的义务。

  用人单位应当允许劳动者依法参加或组织工会,解除派出单位签订的劳动合同时,应当支付经济补偿费,工资,依法参加社会保险,并承担连带责任。

  通过上述的介绍,相信大家对正规劳务派遣的权利义务的体现有更多了解。如有相关疑问,可以致电我司咨询。

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