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利用劳务派遣开展税收筹划有哪些好处

发布日期:2020-07-17

  近年来,公司迫切需要节省劳动力成本,并希望减轻税收负担,许多公司希望通过劳务派遣间接增加其实际收入。那么利用劳务派遣开展税收筹划有哪些好处呢?下面就为大家简单介绍。

利用劳务派遣开展税收筹划有哪些好处

  当工人与企业签订正式的劳动合同时,企业不仅需要给工人基本工资,津贴和加班费,还需要为工人支付社会保险和公积金。这是小企业人工成本的计算方法。并且公司通过劳务派遣员工,可以避免社会保障,奖金,培训,管理等费用,从而有效节省了用工成本。

  在经营过程中,企业不可避免地会遇到一些有关因就业风险,法律风险等原因导致员工无法履行义务,因法律风险而招募员工尚未解除劳动合同或劳动合同的事实,这将给企业带来一些损失。但是,公司与派遣机构发生劳资纠纷时,由派遣机构处理。因此,对于企业而言,使用劳务派遣人员将大大降低企业的就业风险,减轻企业的工作量。

  通过上述的介绍,相信大家对利用劳务派遣开展税收筹划的好处有更多了解,如有更多疑问,可以直接联系我司。

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