当前位置:
首页 > 劳务派遣政策 > 劳务派遣用工的热点变化

劳务派遣用工的热点变化

发布日期:2020-08-28

  《劳动合同法》赋予了工人更多的权利,加强了对他们的保护,并提高了他们的社会地位。关于劳务派遣用工的热点变化,下面就为大家简单介绍。

劳务派遣用工的热点变化

  对于辅助岗位,有同工同酬的违法行为的,依照劳动保障监督管理条例予以处罚。如果工人申请仲裁以确认由于非法派遣的职位和同一工作的报酬不同而导致的劳务派遣无效,仲裁机构将不接受,员工只能通过投诉和举报要求监管部门与他们打交道。

  劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,应当将参加社会保险的劳动者派遣到用人单位所在地,依照本法规定缴纳社会保险费的用人单位应当为被派遣劳动者,有权按照规定获得社会保险金。

  劳动派遣单位在用人单位所在地设立分支机构的,应当办理被派遣劳动者的保险手续,并缴纳社会保险费。派遣单位未在用人单位所在地设立分支机构的,用人单位应当代表派遣单位办理被劳动者的保险手续,并缴纳社会保险费。

  希望上述关于劳务派遣用工的热点变化对大家的了解有更多帮助,如有其它疑问,可以直接电话联系我司。

如果您有什么问题,欢迎来电咨询 点击QQ咨询
热线电话
18655333881
芜湖人力资源公司手机站

扫码进入手机站

关闭