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劳务派遣连带责任的特殊性

发布日期:2020-09-04

  劳务派遣单位的法律义务基于保护劳动合同中派遣者的人身权利的义务,用人单位的法律义务是与派遣者的产权有关的非管理义务。关于劳务派遣连带责任的特殊性,下面就为大家简单介绍。

劳务派遣连带责任的特殊性

  首先,劳务派遣各方的共同责任具有特殊的法律地位。在民商法中,法律上的连带责任和合同上的连带责任可以归纳为地位上的连带责任,意向上的连带责任和利息上的连带责任。

  劳务派遣的连带责任的法律地位并不完全平等,派遣单位与雇主之间存在典型的民事合同关系。三方劳动分工关系中平等主体的体现是平等主体意志的自治。

  由于劳务派遣单位与用人单位的法律地位不同,派遣单位与用人单位签订的协议,用人单位的自治权可以侵害派遣人的权益,并且仅在法律上双方同意有效,不得损害被派遣工人的合法权益。

  通过上述的介绍内容,相信大家对劳务派遣连带责任的特殊性有深入的认识和了解,希望可以帮助大家,有兴趣的朋友可以直接电话联系我司。

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