发布日期：2020-11-09
劳务派遣是一种就业新形式，是一种新的企业就业行为，是一种新的经济社会现象。那么什么是劳务派遣型工作安排呢?下面就为大家简单介绍。
劳务派遣工作安排是指临时性，非长期固定性或特殊性工作安排，用人单位通过外部组织安排一些临时性，非长期固定性或特殊性工作需要，仅从事营利性服务。这种工作安排意义深远。
劳务派遣型表明在劳动要素的管理职能中存在社会分工和社会合作，在派遣安排中，用人单位仅根据部分特定劳动力需求保留使用劳动力，即安排工作任务并将其他劳务管理职能移交给派遣机构。
这种分工和用户单位的合作可以根据产品市场的波动更加灵活地使用劳动力，一方面，它提高了就业的灵活性，另一方面，它节省了劳动力管理和使用的成本。
通过上述的内容，相信大家对劳务派遣型工作安排的内容有更具体的认识和了解，如有更多相关产品疑问，可以直接电话联系我司。
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