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如何订立劳务派遣合同

发布日期:2021-01-25

  劳务派遣单位有订立劳动合同的权利和义务,那么如何订立派遣合同呢?下面文章就为大家简单分享。

如何订立劳务派遣合同

  劳务派遣单位是称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的全部义务。阐明了该法律规定的派遣单位与工人之间的正式劳动关系。

  劳务派遣单位应当承担用人单位的一切权利和义务。这些权利和义务在该法律中有明确规定。劳动合同终止时,派遣单位依法承担招募工人,签订劳动合同,支付经济补偿金,支付工资,参加社会保险和缴纳费用的义务。

  用人单位有义务依法安排工人的休息和休假,提供劳动保护,并允许工人参加或组织工会,并负有对派遣单位支付经济补偿金,工资和劳务的连带责任。解除劳动合同时,应当依法支付社会保险费。

  除一般劳动合同的必要规定外,劳动合同还应当明确规定用人单位,派遣期限和派遣工人的工作位置。关于订立劳务派遣合同的方法就为大家分享到这,有相关服务需要,可以直接联系我司。

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