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劳务外包需要注意事项都有哪些

发布日期:2021-03-29

  劳务外包是劳务企业的社会经济发展方式,有利于人力资源管理,需要按照外包的方式调整人力资源的市场经济结构,使人力资源得到更高层次的利用。那么劳务外包需要注意事项都有哪些呢?

劳务外包需要注意事项都有哪些

  承包商应具有相应的劳动合同资格,工资质量和安全的生产条件。一般来说,在实践中,已经获得劳务外包资格的法人应当接受管理部门的安全生产检查。企业应注意,条约的有效期应在实体资格的有效期之内,行政机关撤销承包商的资格后,企业应当及时终止劳动外包合同。

  施工外包合同应当按时足额支付工程价款,关于建设项目的外包,根据我国《建设法》的规定,开发商应在所欠项目价格的范围内承担实际的建设责任。因此,企业应根据项目外包协议及时向承包商支付全额费用。否则,当实际的建筑工程师受到侵权时,可以将开发商列为原告,并且开发商应对诉讼提起赔偿责任。

  操作场所和生产设备的安全性,签订合同时,应尽可能约定由承包商在施工现场负责必要的安全防护,并为项目配备必要的设备和安全防护设备。

  通过上述的介绍,相信大家对劳务外包需要注意的事项有更深入的认识,感谢大家的耐心阅读,如有更多疑问,可以直接电话联系我司。

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