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说一下劳务外包员工有五险一金吗

发布日期:2021-05-11

  社保对于我们员工应该都非常的清楚吧,大概都不陌生,一般来说在职工入职三十日内企业单位就要按照规定为在职员工办理社保,五险是用人单位给予劳动者的基本保障,那么会有人有疑问了对于劳务外包的员工有五险一金吗?

说一下劳务外包员工有五险一金吗

  首先我们先了解一下什么是五险一金?五险其实就是我们常说的社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。至于一金就是住房公积金。

  其实一般比较正规的企业都是需要给员工缴纳社保的,而五险中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险种和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

  所以大家可以放心,只要员工在劳务外包公司正常工作的,用人单位都需要为劳动者购买社会保险,公积金属于自愿购买,所以对于五险一金这个福利是劳动者不用担心的,一般的正规的公司都是需要给员工购买的。

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